Pour être à la pointe des innovations en matière de modèle de leadership nous entretenons des relations de proximité avec des sociétés en neurosciences telles que Myers Brigg Company, Human Capital Institute, Intelligence émotionnelle Consortium, Daniel Goleman Institute, Gallup University….
Nos différentes certifications nous ont également permis d’établir des partenariats avec des sociétés, fournisseurs d’outils psychométriques, tels que Profiles International-Wiley, SHL, MBTI Company, Korn-Ferry/HayGroup.
Nous sommes très attachés au « Best-Practice Sharing » avec des instituts de recherche RH et des universités à forte notoriété internationale nous ouvrant ainsi aux dernières innovations en matière de Talent Management, alignées aux actuelles stratégies de transformation des organisations.
