SAM & PARTNERS est un cabinet conseil spécialisé dans les métiers de direction du secteur pharmaceutique, créé en Septembre 2013 par Annick Mutel Delevallez et Pierre Delevallez, anciens dirigeants de l’industrie pharmaceutique.
Notre siège social est à la Défense au cœur du quartier des affaires. Notre métier depuis le début de notre carrière est de développer les collaborateurs dans les organisations avec une approche systémique orientée-solutions, personnalisée, et agile.
Au-delà de sourcer vos managers de demain, notre expertise phare est l’évaluation et l’accompagnement individuel de managers et de dirigeants. Nos clients apprécient en particulier une collaboration de proximité, people-orienté, avec une pertinence opérationnelle concrète.
Notre pipeline de 17 solutions diagnostiques permet un diagnostic spécifique à chaque situation d’entreprise : on-boarding, mobilité des collaborateurs, audit du management, fusion, transformation du modèle de leadership, restructuration, identification High-Po, développement Talent Pool…
Pour être à la pointe des innovations en matière de modèle de leadership nous entretenons des relations de proximité avec des sociétés en neurosciences, des écoles de commerce internationales et des instituts de recherche HR tels que : SHL, Profiles international-Wiley, Myers Brigg Company, Human Capital Institute, Intelligence émotionnelle Consortium, Goleman Institute, Gallup University..
Nos coachings sont ainsi nourris avec une vision systémique et « up to date »
Notre légitimité reconnue par l’ensemble de nos clients et de nos partenaires :
- Notre expérience des métiers C-level pour les avoir exercés > 15 ans
- Notre large panel d’outils de diagnostic reconnus au niveau international
- Notre complémentarité des savoirs-faire avec une offre 360°
- Un réseau de talent advisors et de coachs certifiés
- Nos feedbacks pertinents et opérationnels
- Notre approche « people-orienté »
- Notre relation de proximité
- Notre positivité
En 2020 nous amplifions nos partenariats avec Profiles International-Wiley, Perfhomme France, SHL UK, Korn Ferry, International Coaching Federation France et Etats-Unis et nos collaborations avec 7 Talent Advisors certifiés.
En 2022 nous créons un réseau de coachs certifiés avec une complémentarité d’expertises des plus attractives pour répondre à la spécificité de vos accompagnements.
En terme de RSE, Responsabilité Sociétale des Entreprises, nous réfléchissons actuellement à différentes approches collaboratives.